Chargé de mission Ingénierie Financière Europe et Politiques Contractuelles (H/F) Réf: CN/VE/1822



Montpellier Méditerranée Métropole

31 communes – 440 000 habitants – 1900 agents – 900 millions d’€ de budget

 

                        RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE

  1. Direction de l’Innovation des Politiques Contractuelles et du SIG Métropolitain

  2. Chargé de mission Ingénierie Financière Europe et Politiques Contractuelles (H/F) Réf : CN/VE/1822

  3. Cadre d’emplois des Attachés territoriaux / Ingénieurs territoriaux – Catégorie A

MISSIONS : Le Chargé de mission Ingénierie Financière Europe et Politiques Contractuelles  met en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne, Contrat de Plan Etat-Région et autres politiques contractuelles (ADEME, Partenariat économiques…) ou d’innovations (Programmes Investissements d’Avenir. Apporte aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en œuvre de programmes et de projets afin de contribuer à en favoriser l'émergence.

 

 

PRINCIPALES ACTIVITES :

 

I - Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de relations européennes: Identifier les dispositifs, les acteurs et les bénéficiaires potentiels sur le champ européen et des grands contrats nationaux et régionaux de la collectivité ; Articuler la stratégie de développement territorial de la collectivité avec ces politiques publiques ; Contribuer à la définition et à la conduite d'une stratégie de développement de l’attractivité internationale du territoire dans ce domaine; Traduire les orientations politiques en plans d'actions et intégrer les objectifs et les exigences en matière de développement durable ; Construire et conduire une stratégie d'influence de la collectivité auprès des instances et des réseaux nationaux, internationaux et européens.

II - Piloter et gérer des programmes : Définir et mettre en œuvre un plan d'animation territorial ; Coordonner, organiser et participer aux instances des programmes et de suivi ; Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes ; Capitaliser et valoriser les bonnes pratiques.

III - Piloter, instruire et accompagner des projets : Lancer et répondre à des appels à projets ; Conseiller et orienter les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources de financement ; Sensibiliser et informer les services sur les conditions d'éligibilité des projets ; Accompagner les services dans le montage technique et financier des projets de la collectivité ; Évaluer la faisabilité des projets engagés par la collectivité ; Superviser l'évaluation des projets; Exploiter les résultats d'évaluation.

IV - Développer et animer la contractualisation et les partenariats : Rechercher des coopérations pertinentes ; Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, des groupes interinstitutionnels de réflexion ; Organiser l'information des partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité en lien avec l'Europe et l’international ; Favoriser les échanges d'expériences et la constitution des réseaux ; Mobiliser les acteurs du territoire sur les questions de l'Europe et de l’international ; Sensibiliser et former en interne et/ou externe aux enjeux européens et internationaux.

 

CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :

Travail en bureau, déplacements fréquents en France et à l'étranger en fonction des programmes, des projets ou des besoins de la collectivité ; Pratique de l’anglais obligatoire et d'une ou plusieurs langues étrangères appliquées ; Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public.

 

SAVOIRS : Techniques de lobbying ; Politiques, dispositifs d'intervention et acteurs de l'Union européenne ; Enjeux, évolutions et cadre réglementaire ; Règles de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes ; Cadre stratégique et règlementaire de mise en œuvre des programmes.

SAVOIR-FAIRE : Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques ; Modes d'attribution des fonds européens ; Spécificités des appels à projets européens et nationaux ; Ingénierie de projet ; Approches culturelles et politiques des partenaires ; Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ; Méthodes et outils d'animation ; Modes de conventionnement et de contractualisation ; Langues étrangères.

SAVOIR ETRE: Sens du relationnel et du contact ; Disponibilité ; Autonomie, initiative, organisation ; Esprit d’anticipation et force de proposition, capacité de travail en équipe.

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